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offre d'emploi

CDI ou convention de détachement pour les fonctionnaires

CHARGE DE VALORISATION FONCIERE – CDI – (F/H)

GRAND PARIS AMENAGEMENT
Recrute pour sa Direction du foncier et du patrimoine
Chargé de valorisation foncière (F/H)
Poste basé à Paris 19ème en CDI à pourvoir dés que possible

formations

- Formation en droit public, droit immobilier ou droit de l’urbanisme

experiences

- Une expérience en collectivités sur ces sujets serait un plus
- Une connaissance des métiers et des acteurs de l’aménagement, de l’organisation territoriale de l’Ile de France serait également appréciée

qualités requises et connaissances

- Permis VL indispensable
- Appétences pour les procédures de valorisation foncière, et plus généralement pour le droit de l’urbanisme, et le droit immobilier public et privé
- Appétence pour l’administration de dossiers et la gestion à distance des affaires confiées
- Adaptation, polyvalence, esprit d’équipe
- Rigueur, autonomie, organisation, gestion des priorités
- Facilités relationnelles notamment avec les différents services de l’Etat
- Facilités rédactionnelles

Rattaché au chef de département de la valorisation foncière de la direction du foncier et du patrimoine lui-même rattaché à la Directrice du foncier et du patrimoine, vous assurez la mission principale de cessions de biens et de terrains appartenant en propre à Grand Paris Aménagement d’une part, et de biens et de terrains de l’Etat gérés par Grand Paris Aménagement d’autre part. Cette mission se décline notamment par la réalisation des activités suivantes :

– Recherche des candidats acquéreurs (collectivités territoriales, promoteurs, particuliers, institutionnels)
– Déplacements sur sites et visites des biens
– Demande d’évaluation auprès des domaines (DNID)
– Choix de la procédure applicable au type de cessions (terrains agricoles, terrains nus, terrains bâtis, …)
– Constitution du dossier administratif en application de la procédure juridique retenue
– Participation aux missions de rétrocessions
– Animation des contacts auprès des interlocuteurs externes pour faciliter l’organisation et l’application du calendrier de cessions et tendre vers les objectifs fixés
– Suivi de la rédaction des actes administratifs et/ou notariés
– Contribution active aux activités de reporting en matière de cessions (comptes-rendus, rapports, bilans pour comités de suivi, tableaux de bord, …)
– Interfaces et contacts étroits avec les services de l’Etat au sens large et de leurs représentants, les directions territoriales de Grand Paris aménagement, la DNID,…
– Participation aux réunions internes et externes (services de l’Etat, collectivités, promoteurs, …)
– Rédaction de guides de procédures, modes d’emploi utiles à la capitalisation des activités de la valorisation foncière et au travail en équipe
– Proposition d’actions sur l’organisation et la communication du travail de l’équipe
– Appropriation des outils informatiques dédiés (cartographies, enregistrement et suivi des procédures de cessions, …)

contact : recrutement@grandparisamenagement.fr